Sådan foregår det:
Så snart du har bestilt en Team Culture™ Testpakke til dit team, får alle teammedlemmer en mail med et unikt link til online-testen på den startdato, du har bestemt. Ved klik på linket kommer man til en introside, der forklarer testen. Her er et udpluk:
Herefter følger 30 spørgsmål, der alle består af to forskellige udsagn - hvor man skal vælge det, der bedst passer på teamets måde at fungere på i hverdagen.
Deltageren gør sin test færdig, og modtager herefter resultatet af sin testbesvarelse - denne kaldes den individuelle teamvurdering. Testresultatet er anonymt, så kun deltageren får det.
Når alle teamdeltagere har gennemført online-testen, bliver resultaterne samlet i en Team Culture™ Profil, som du modtager sammen med Team Culture™ Rapporten, der forklarer testresultatet.
Du får også en manual til din forberedelse af Team Culture™ Mødet. Den indeholder et gennem-arbejdet program - inkl. gode råd til din ledelse af mødet.
Du får en pakke slides til at lede jer gennem mødet - fra introduktionen om kulturens betydning over analysen af jeres testresultat og til jeres afsluttende beslutninger om nye handlinger. Disse slides indeholder bl.a. Plum's Team Culture Model®, jeres testresultat og alle de skræddersyede spørgsmål til jeres teamprofil.