{"id":1330,"date":"2016-07-07T07:34:54","date_gmt":"2016-07-07T07:34:54","guid":{"rendered":"http:\/\/team-culture.dk\/index\/?page_id=1330"},"modified":"2021-11-30T12:43:28","modified_gmt":"2021-11-30T11:43:28","slug":"om","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/team-culture.dk\/index\/om\/","title":{"rendered":"Om"},"content":{"rendered":"<div class=\"content\">\n<h2>Hvem har udviklet Team Culture\u00ae?<\/h2>\n<p>Team Culture\u00ae Modellen er udviklet af den anerkendte ledelsesr\u00e5dgiver Elisabeth Plum i samarbejde med en r\u00e6kke private og offentlige virksomheder.<\/p>\n<p>Elisabeth Plum er pioner indenfor kulturfeltet i Danmark. Hun har i mange \u00e5r udfordret vanet\u00e6nkningen p\u00e5 omr\u00e5det, og inspireret til at g\u00e5 nye veje, der passer bedre til virksomhedernes aktuelle udfordringer. Hendes redskaber og ideer bygger p\u00e5 de nyeste teorier og p\u00e5 aktuelle erfaringer fra virksomheder i ind- og udland.<\/p>\n<p>Elisabeth Plum er mag. art. i kultursociologi og psykoterapeut med speciale i organisationsudvikling. Hun har arbejdet indenfor Human Ressource-omr\u00e5det som ledelseskonsulent i DSB og siden 1995 fra eget firma. Hun sp\u00e6nder bredt og har fx r\u00e5dgivet arbejdsledere i projektledelse, v\u00e6ret kulturkonsulent i kommunale fusioner og undervist globale chefer p\u00e5 London Business School. Og 2007-10 var hun g\u00e6steprofessor ved Middlesex University Business School i London.<\/p>\n<p>Elisabeth Plum er efterspurgt foredragsholder og forfatter til mange artikler og flere b\u00f8ger.<\/p>\n<p>L\u00e6s mere om Elisabeth Plums arbejde og hendes b\u00f8ger her:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.elisabethplum.dk\" target=\"_blank\">www.elisabethplum.dk<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hvem har udviklet Team Culture\u00ae? Team Culture\u00ae Modellen er udviklet af den anerkendte ledelsesr\u00e5dgiver Elisabeth Plum i samarbejde med en r\u00e6kke private og offentlige virksomheder. Elisabeth Plum er pioner indenfor kulturfeltet i Danmark. Hun har i mange \u00e5r udfordret vanet\u00e6nkningen p\u00e5 omr\u00e5det, og inspireret til at g\u00e5 nye veje, der passer bedre til virksomhedernes aktuelle [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"frontpage.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1330","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/team-culture.dk\/index\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1330","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/team-culture.dk\/index\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/team-culture.dk\/index\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/team-culture.dk\/index\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/team-culture.dk\/index\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1330"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/team-culture.dk\/index\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1330\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2906,"href":"https:\/\/team-culture.dk\/index\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1330\/revisions\/2906"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/team-culture.dk\/index\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}