Nationale forskelle bliver ofte brugt som forklaringen, når samarbejdet gør knuder. “Det er også fordi hun er tysker, og de er anderledes end os danskere.” Men når det handler om samarbejdet i en moderne kompleks virksomhed, er der aldrig kun er én forklaring. Alle mennesker har mange sider og baggrunde, og opgaveløsningen kræver, at medarbejdere, teamledere og chefer samarbejder på kryds og tværs af virksomhedens opdelinger og lokaliteter. Det giver forskellige synsvinkler, så det handler om at vende ansigtet til kompleksiteten.
DOWNLOAD ARTIKEL HER